아르바이트 주휴수당 조건계산방법 의미 총정리

아르바이트 주휴수당 조건계산방법 의미 총정리

안녕하세요 경영지도법인 성장입니다.이번 포스팅에서는 자영업자 분들과 근로자들에게 중요한 ‘주휴수당’에 대해 설명합니다.식당, 서점, PC방 등 자영업자 분들의 경우 정규직 이외에도 단시간 근로자인 아르바이트생을 고용하는 경우가 많은데 이 경우 근로자가 일주일에 15시간 이상 근로한 경우에는 주휴수당을 지급해야 합니다. 1. 주휴수당의 정의

들어가기 전 정의부터 살펴보면 주휴수당이란 근로기준법에도 명시된 근로자가 유급 주휴일에 받는 수당으로, 주휴일에는 일하지 않아도 하루치 임금을 추가로 지급받는 것입니다.

상시근로자, 단기근로자에 관계없이 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 모두 적용됩니다.일주일에 한 번 있는 유급 휴가라고 생각하세요. 2. 아르바이트 주휴수당 조건

보통회사같은경우에는주휴수당을포함해서월급제로지급되기때문에주휴수당까지따로계산할일은별로없지만시간제로근무하는아르바이트의경우에는이를계산하는것도중요합니다.

아르바이트도 일주일에 15시간 근무한 근로기준법상 근로자가 주휴수당을 받을 수 있어 일주일간 결근하지 않고 개근해야 합니다.또한 다음 주에도 출근이 예정되어 있어야 하기 때문에 퇴사 예정이라면 그 주는 지급 조건을 충족하지 못합니다.주 15시간 미만 노동하거나 해당 주에 결근이 있는 경우에는 주휴수당이 적용되지 않습니다.

예를 들어 하루에 4시간씩 5일 근무한 경우 총 20시간 근무로 주휴수당이 지급됩니다.이 경우 주휴수당은 하루치 임금을 추가 지급받는 것으로 이번 주에는 총 24시간 시급을 받을 수 있습니다.

하지만 그 중 하루 결근한 경우 4시간이 공제되고 16시간에 주 15시간 이상 근무해야 한다는 조건은 충족되더라도 개근이라는 조건을 충족하지 못했기 때문에 해당 주에는 1일 임금과 주휴수당까지 합쳐 이틀치가 공제돼 16시간의 시급만 받게 되는 셈입니다. 3. 주휴수당 계산 방법

주휴수당 계산법은 쉽게 말해 조건을 충족할 경우 하루치 임금을 더해 시급을 계산하는 것입니다.예를 들어 위와 같은 조건으로 4시간씩 5일 근무한 경우 주휴시간은 총 4시간이고 계산방법은 다음과 같습니다.[20(근무시간)+4(주휴시간)]*시급 최저시급 9,620을 적용하여 계산하시면 230,880이 나옵니다.근무시간이 불규칙한 경우 주휴시간 계산 시 일주일간 총 근무시간/5를 하면 주휴시간이 됩니다.예를 들면 월요일 5시간, 수요일 6시간.. 이렇게 불규칙적으로 일주일에 총 35시간 근무하면 주휴시간은 7시간이 되는 거죠.근무일정이 일정할 경우 네이버 ‘주휴수당 계산기’를 이용하여 간편하게 계산하실 수 있으니 참고해주세요!근무시간이 불규칙한 경우 주휴시간 계산 시 일주일간 총 근무시간/5를 하면 주휴시간이 됩니다.예를 들면 월요일 5시간, 수요일 6시간.. 이렇게 불규칙적으로 일주일에 총 35시간 근무하면 주휴시간은 7시간이 되는 거죠.근무일정이 일정할 경우 네이버 ‘주휴수당 계산기’를 이용하여 간편하게 계산하실 수 있으니 참고해주세요!이번 포스팅에서는 주휴수당 개념과 조건 계산 방법까지 한 번에 알아봤습니다.주휴수당은 조건을 충족하고 있음에도 불구하고 지급하지 않게 되면 주휴수당도 임금의 일종이므로 임금체불로 신고할 수 있고,이번 포스팅에서는 주휴수당 개념과 조건 계산 방법까지 한 번에 알아봤습니다.주휴수당은 조건을 충족하고 있음에도 불구하고 지급하지 않게 되면 주휴수당도 임금의 일종이므로 임금체불로 신고할 수 있고,이번 포스팅에서는 주휴수당 개념과 조건 계산 방법까지 한 번에 알아봤습니다.주휴수당은 조건을 충족하고 있음에도 불구하고 지급하지 않게 되면 주휴수당도 임금의 일종이므로 임금체불로 신고할 수 있고,