직접 경험한 부당 징계 과정을 공유합니다.부당해고 등 구제신청으로 나오는데 부당징계도 포함되는 내용입니다. 저 같은 경우는 혼자 준비하고 있어요. 모든 첫걸음이 중요하기 때문에 잘 생각해 보고 전문가와 진행하는 것을 저 같은 경우에는 실익이 크지 않고 워낙 긴 이야기라 다시 노무사를 선임할 마음이 들지 않았습니다.

방문접수와 인터넷 신고방법이 있으나 인터넷 신고방법은 아래 방법으로 따라주시기 바랍니다. 정부24/민원24 부당해고 등 구제신청 숏컷 비회원도 신청 가능하며 신청 시 공인인증서 등이 필요합니다. ▼▽▽▼▼▽▽▼

부당 해고 등의 구제 신청 | 불만 안내 및 신청 | 불만24 | 정부24부당 해고 등 구제신청 부당해고 등 구제신청 정보신청 방법, 처리기간, 수수료, 신청서, 구비서류, 신청자격정보제공 신청방법 인터넷, 방문, 우편처리기간 총 90일 처리기간 계산방법 수수료 없음신청서 부당해고 등 구제신청서(근로기준법 시행규칙: 별지서식 3호) ※ 신청 서식은 법령의 마지막 조항 아래에 있습니다. 신청작성예: 구비서류 없음 신청자격 본인 또는 대리인(온라인은 대리인 신청불가)발급 기본정보 본 청원은 사용자의 부당해고 등을 노동위원회에 구제신청하는 청원입니다. 접수 및 처리기관(방문…www.gov.kr
![]()
정부24에 로그인해 부당해고 등 구제신청을 발견하고 발급버튼을 누릅니다.
정부24 화면에서 부당해고 등 구제신청을 하는 방법
![]()
불만 접수 기관을 검색합니다. 사업장 주소지 지방위원회에 구제신청을 접수하세요. 서울이 주소지라면 서울지방노동위원회입니다.

검색을 통해 민원접수기관 지방노동위원회를 찾아 등록합니다.
신청자 정보를 입력합니다.
신청자의 노동자 정보를 입력합니다.피신청자의 회사 정보를 입력합니다.부당구제 신청 시 피신청인(회사정보) 입력신청 내용 작성할게요. 해고 등의 발생일은 90일 제척기간이 경과하지 않았다면 회사가 통보한 날짜로 하면 될 것 같고, 이 부분이 주요 쟁점이 되면 도달한 날짜를 기준으로 합니다. (민법 제111조 의사표시의 효력발생도달주의원칙)다운로드를 열면 아래와 같이 예가 나옵니다.아래 부당징계라도 신청 취지는 그대로 적어야 합니다. 해고를 징계로 변경하는 것 외에 임의로 변경하면 노동위 조사관님께서 신청 취지 변경 신청서를 보내주셔서 다시 작업해야 했습니다.변경한 혼자해서 몰랐습니다.<신청취지예(근로자용)> ※ 부당해고를 기준으로 초심의 경우 ◈ 부당해고 및 원직복직의 경우 1. 이 사건 사용자가 2022년 1월 1일 이 사건 근로자에게 행한 해고는 부당해고임을 인정한다.2.이 사건 사용자는 이 사건 노동자를 원직으로 복직시키고 해고기간에 정상적으로 노동했다면 받을 수 있었던 임금 상당액을 지급하라. ◈ 부당해고 및 금전보상의 경우 1. 이 사건 사용자가 2022.1.1.이 사건 근로자에게 행한 해고는 부당해고임을 인정한다.2.이 사건 사용자는 이 사건 노동자에게 원직복직을 대신하여 해고기간에 정상적으로 근로하였다면 받을 수 있었던 임금 상당액 포함 000원을 지급하라.정부의 불만 24신청 사유가 장문이라면 별도 파일로 첨부해주세요. 증빙서류도 첨부하면 되는데 최대 5개에 10MB, 1개 파일 업로드 제한 용량이 2MB밖에 안돼 당황스러울 수 있습니다. 전혀 걱정하지 마시고 중요한 서류 위주로 첨부해서 접수가 완료되고 배당이 되면 조사관과 통화할 수 있는데 그때 이메일이든 우편이든 추가로 보내드리면 됩니다.받는 방법 선택은 검색을 눌러 온라인을 선택하십시오. 대부분의 답변서 자료가 많기 때문에 온라인(e메일) 수신으로 하시는 것이 편할 것 같습니다.받는 방법 선택은 온라인으로 부탁드립니다.▩ 접수 후 접수가 잘 되었는지 확인하는 방법 ▩민원신청 후 MyGOV > 나의 서비스 > 서비스 신청 내용회사와의 갈등의 거의 최고조인 것 같네요.여기까지 할 일이지만 우선은 확인하고 싶은 부분이 있어서 혼자 쓸쓸하게 진행하고 있습니다. 또 사연 드리겠습니다..많은 노력 끝에 좋아지고 있다고 생각했는데 돌표같은 느낌을 지울 수가 없네요.정말 퇴사해야 끝나는 것 같아요.악의를 가진 힘 있는 자들의 연대의 힘은 생각 이상으로 강력합니다.부당해고 징계구제 신청 회사의 답변서를 받아 부당해고 징계구제 신청 방법과 증빙서류 첨부 방법은 별도로 쓰도록 한다. 답변서 기한내에 제 감정을…blog.naver.com#아라지니 #성희롱이다 #부당해고구제신청 #부당징계구제신청 #부당해고신고 #부당징계신고 #정부24 #민원24 #인터넷접수서울지방노동위원회 서울특별시 영등포구 문래로20길 56 서울지방노동위원회서울지방노동위원회 서울특별시 영등포구 문래로20길 56 서울지방노동위원회서울지방노동위원회 서울특별시 영등포구 문래로20길 56 서울지방노동위원회